Compte rendu de l’action femmes et emploi menée à Angoulêmes (2011)

Angoulême 2011

Cette opération a été initiée par la maison des solidarités Angoulême Sud la Couronne et co-financé par le FSE.

Elle s’inscrit dans le cadre d’une démarche de formation action de co-accompagnement vers un accès à l’emploi d’un public féminin allocataire du RSA.

Le théâtre forum est la troisième des quatres étapes prévues par ce projet.

 

Le travail s’est effectué sur 9 journées.

La première avait pour but de sensibiliser l’équipe des travailleurs sociaux concernés par le projet, afin qu’ils puissent l’expliquer aux allocataires du RSA susceptibles de rentrer dans ce dispositif.

La deuxième a permis aux personnes préssenties d’expérimenter le théâtre forum et de décider de poursuivre ou pas.

Nous nous sommes ensuite retrouvés avec le groupe définitif, constitué de 11 femmes allocataires et de 9 « travailleuses sociales », pour cinq journées consécutives de travail.

Les deux premiers jours ont servi à recueillir les histoires et à écrire collégialement le spectacle.

Nous avons ensuite travaillé sur la compréhension et l’acquisition du jeu théâtral, la maîtrise de l’espace scénique ainsi que sur le contenu du forum.

La cinquième journée a été consacrée à deux représentations publiques : à la MJC de La Couronne, devant 104 personnes ainsi que dans la Salle Polyvalente CSCS Grande Garenne devant 47 personnes, les publics étant mixtes les deux fois.

Cinq autres représentations ont eu lieu : le 5 mai devant 52 personnes à l’Espace d’Animation de La Rochefoucauld, le 6 mai à la Salle Polyvalente de Mansle devant 78 personnes et à l’Espace culturel La Cale à Cognac devant 25 personnes, le 17 mai à l’IRTS de Poitiers devant 53 élèves assistantes sociales, et le 25 juin dans un centre social de Paris 15ème devant 43 personnes.

 

Nous avons articulé notre spectacle autour de cinq thèmes, chaque thème comprenant une ou plusieurs histoires.

A l’intérieur de chaque thème le public a pu choisir sur quelle scène il souhaitait faire forum.

Thème n°1 : la maltraitance liée au travail

Un femme employée en contrat d’avenir ( aidé ) se voit reconnaître travailleur handicapé et n’arrive pas à obtenir la reconnaissance de ses droits par son patron, qui lui confie même des tâches plus difficiles.

☺ Pistes de forum :

exiger un poste adapté

faire appel à la maison des handicaps

faire appel à la médecine du travail

chercher une solidarité parmi les autres employés

 

Thème n°2 : drames quotidiens liés à la vie aux minimas sociaux

  • un enfant ne peut pas aller en voyage scolaire avec sa classe faute de moyens

☺ Pistes de forum :

faire appel à la cascade de travailleurs sociaux

faire jouer la solidarité entre parents

interpeler le principal de l’établissement

  • un enfant se fait tabasser au sein du collège par ses camarades et se fait traiter de « top budget » car il est habillé avec des premiers prix

 

Thème n°3 : les barrières mises par les employeurs qui empêchent le retour à l’emploi

  • florilège d’offres d’emplois délirantes
  • une personne se voit refuser un emploi car elle n’a pas de voiture

☺Piste de forum :

recours à des possibilités de prêt de véhicules par les services sociaux

  • une personne se voit refuser un emploi car elle vit dans une caravane

☺ Pistes de forum :

recours à la HALDE

appel à l’employeur

 

Thème n°4 : les difficultés du retour à l’emploi quand on est confronté aux structures

  • présentation des dépenses liées au retour au travail ( 700 euros )
  • une femme qui n’a pas travaillé depuis 10 ans a envie de faire une formation pour retravailler. Elle se rend à pôle emploi et se démotive car elle n’est pas reçue.

☺ Piste de forum :

Mobiliser l’attention d’autres professionnels de la structure

  • une personne se présente à pôle emploi pour reporter son rdv du lendemain auquel elle ne peut pas se rendre et se trouve tout de même menacée de radiation

☺Piste de forum :

oser interpeler ses amis quand on sait qu’ils appliquent des consignes abérantes

 

Thème n°5 : les fermetures de poste et leurs conséquences

  • consultation imaginaire avec un travailleur Social qui dévoile la complexité des dispositifs et la multitude des sigles
  • une structure dont l’accueil est assuré par un contrat aidé se voit privée de son agent d’accueil et dans l’incapacité d’offrir un service de qualité

☺ Pistes de forum :

organiser une lutte réunissant usagers et professionnels

arriver à faire dire à la direction ses intentions puis organiser la lutte syndicale et en appeler au CHSCT

 

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